仕事内容

損害保険既契約者の満期更改／生命保険の提案営業★夜や土日の顧客対応基本なし★基礎を学ぶ1年間の研修有

具体的な仕事内容
福岡県内の企業様専門の保険代理店である当社。
損害保険をメインに扱っている中、今後は生命保険の分野を強化していきたく、新たに募集を行います！

＼まずは知ってください！当社の魅力／
★損害保険中心の会社だから「9割」の売上再現性があり、ガツガツ営業する必要なし◎
★創業から「14期」連続増収！安定した基盤のもと働けます◎
★法人顧客に特化しているため、夜や土日に顧客対応することは基本ありません◎
★残業月平均12時間／土日祝休み／年休121日／長期休暇付与などワークライフバランス◎
★損害保険3社・生命保険5社と提携しており、お客様にとってよりベストなご提案が可能◎

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【具体的には】
■損害保険既契約者の満期更改
└1日1～4件ほど、顧客訪問および電話にて行います。1件の所要時間は30分～1時間程度です。
└このとき、一緒に生命保険に関する情報提供やアドバイスを行います。ご興味を持っていただけたら、改めて生命保険のご提案をお願いします！
■生命保険の提案営業（新規契約）
└直接訪問が中心です。お客様からご要望があった際はリモートで行います。
└損保営業の先輩から「このお客様、生命保険に興味があるみたい」とパスを受けることも。その際は案件を引き継ぎ、新規契約に向けてご案内していきます。
■事故の際の受付
■保険金請求手続き
■契約内容の変更手続き　など
└上記3つは主に事務スタッフが担当するため、頻度は少なめです！

◎「この日は集中して書類作成」「この日は訪問の予定を固める」など、自由にスケジュール調整が可能です。
◎基本的に、損害保険・生命保険ともに既存顧客へのアプローチです。保険商品は時代に合わせて新たな商品が登場するため、適宜それらのご提案も行います。

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【入社後の流れ】
まずは東京海上日動火災保険株式会社にて、損害保険の基礎知識や提案の仕方を学ぶ研修を受けていただきます。（1年間）
並行して、当社の先輩社員によるOJTで仕事の流れを把握していきます。
満期更新業務などを一人で担当するのは2年目以降から。1年間かけて基礎からじっくり学べるので、ご安心ください。

チーム組織構成
営業は男性6名、事務は女性3名が在籍。20代から50代まで、幅広い年代が活躍中です。

対象となる方

【学歴不問／性別不問／第二新卒歓迎】生命保険の営業経験が3年以上ある方★メリハリつけて働きたい方歓迎

【必須要件】
・生命保険営業の経験を3年以上お持ちの方
・要普通自動車免許

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎！

【こんな方を歓迎します！】
◆目の前のお客様に真摯に向き合える方
◆仕事とプライベートのバランスを取りながら働きたい方
◆固定給で安定した働き方をしたい方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
福岡県福岡市城南区七隈3-5-1　ドムス・セントラル城南1階
└地下鉄七隈線「金山駅」徒歩3分

◎車通勤もOKです！
◎Uターン・Iターン歓迎

勤務時間

【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム…7:00～21:00
■コアタイム…火曜日8:30～9:00、木曜日8:00～12:00
└火曜・木曜のみ。会議・勉強会の時間のみコアタイムとしています。
■標準的な勤務例…8:30～17:30

◎2024年8月からフレックスタイム制を導入しました。私用による中抜けなども可能で、柔軟に働けます。

平均残業時間
月12時間　★時間内に効率よく業務を進め、メリハリをつけて働いています！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）

給与

月給25万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6100円～8万9750円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。
※ご経験により優遇します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月2万円まで）

賞与
年1回

昇給
年1回

入社時の想定年収
年収350万円＋賞与

社員の年収例
◆400万円／33歳・入社6年目（月給30万円＋賞与＋手当）
◆600万円／47歳・入社9年目（月給45万円＋賞与＋手当）
◆800万円／52歳・入社13年目（月給60万円＋賞与＋手当）

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度・手当
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
└会社から5000円の補助金あり
■社員旅行
■車通勤OK
■U・Iターン支援あり（引越代補助）

休日・休暇

年間休日
121日

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）★取得率96％！★平均取得日数18日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■長期休暇制度
└入社5年満了で2週間の休暇を付与。その後は、3年経過ごとに2週間の休暇が付与されます！
★有給休暇と組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です！